凯时K66

师徒传帮带作为凯时K66集团一种古板而经典的教学方法，一直到现在还在坚持使用
。这种一对一的教导方法不但可以有针对性的、高效的、快速的发明问题、解决问题，还能资助新人减弱来到新情况时的迷茫和无措，并且可以将师傅的优秀品质和专业技术通报下去
。

党成才是2022年7月新加入汇达水稳摊铺项目部的一名成员
。来到汇达公司后，他也拥有一位师傅，这位师傅事情严谨，做事一丝不苟，脸上总是面露笑容，他就是朱胜勇
。

初入汇达公司，党成才便来到水稳摊铺施工岗位上，一年来的学习使党成才收获颇多
。作为他的师傅，朱胜勇经常在施工现场结合事情的实际内容，向他讲解现场水稳摊铺事情的规范要求和注意事项，党成才遇到不懂的问题，他也总是会细心地讲解
。在内业方面，党成才在刚开始的水稳结算统计中，会泛起许多统计过失的情况，每当他在事情中泛起过失时他就会紧张、自责甚至在休息期间也会闷闷不乐
。他的师傅看出了他的记挂与问题，在私下聊天时没有给他很大的压力反而给了他很大的勉励
。朱胜勇常说：“不要想着一口吃个胖子，静下心来，一条一条的录入，过失就会减少许多”
。在这历程中他学到了许多没有见过的知识，他对数据统计也有了新的认识
。在此基础上，党成才将今年水稳摊铺项目部的有关数据（出料情况、进进场等）进行了详细的统计，让水稳摊铺事情情况越发清晰、明确
。

师徒传帮带是一种步伐，更是一种传承，在“老”与“新”、“授”与“纳”之间进行思想的交流和碰撞
。这之间不但仅是师傅的单人输出，更是师徒间的相相互同、相互学习
。正所谓“闻道有先后，术业有专攻”，相互的真诚与谦虚才是更恒久、更稳定的相处模式，在相互帮助中实现配合进步
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（汇达公司  王洁、党成才）