凯时K66

又是一年入职季，看着那些初入职场的新人们，也让我想起了两年前的自己。那年夏天，我带着对事情的激情与神往，怀揣梦想，加入济南凯时K66集团这个各人庭。“建有形世界，筑无限梦想”的企业精神让我信心满怀。

那时的我同每一个新人一样，激动、紧张充满着内心。虽然迷茫是其时的主旋律，但公司完善的培训体系让我在迷茫中找到了偏向。在同事的资助和师父的指导下，从手忙脚乱随处变不惊，从做事情毫无章法到遇事必先谋划，从与人交流吞吞吐吐到侃侃而谈，两年的设计事情让我在专业上快速生长。执笔至此，心中百感交集，有许多心里话也想向你们诉说，与你们共勉。

一是永远坚持学习的心态。设计行业生长迅速，要有终身学习的理念，始终坚持对新知识、新技术、新技术的好奇心，不绝提升自己，才华坚持竞争力。要利用好“导师带徒”的契机，夯实业务能力。“青衿之志，履行致远；行而自迩，笃行不息”。要脚踏实地，把每一件小事做好，全力以赴把每一件难事做成，用迎难而上的实际行动，实现破茧成蝶的奔腾。潜心笃行，厚植“敢做善为”的底气。

二是多思考多探索。设计不可是美与功效的泛起，更需要思考用户的需求和设计目标，从而扩展设计内容的意义。要有立足眼前，放眼未来的眼光，紧贴生长的脉搏，永远坚持一颗上下求索的心，大胆探索设计立异。要有“初生牛犊不怕虎”的勇气，大胆探“盲区”、勇于闯“难区”、敢于破“禁区”。坚持内心强大，在磨砺中出彩、在斗争中升华。登高望远，修养“潮头奋楫”的英气。

三是多向他人请教和寻求反响。交流与反响是设计生长的要害，不要畏惧向同事请教问题，也要勇于接受意见，罗致教训，不绝提升自己。“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基”。要用一颗感恩之心去看待别人的意见与建议，有则改之，无则加勉。尊重团队相助，培养团队意识，融入到凯时K66的各人庭中，发挥自己的能量，为团队注入新能量、新动力。同舟共济，赓续“荣辱与共”的义气。

四是做好你自己。要肯花时间、肯下功夫精心打磨你的设计作品。从“纸上得来终觉浅”转变到“绝知此事要躬行”。在一次次转变中积累经验与教训，走好自己的长征路。做一个卖力任的人，一个勇于继续的人，一个值得信赖的人，把坚定的理想信念体现到实际行动中。不忘初心，砥砺“勇猛前行”的锐气。

希望你们能怀揣一颗小儿之心，接过集团“十四五”生长的接力棒，赓续前辈的荣光，向下沉淀、向上生长。在凯时K66这块热土上激扬青春，筑梦未来！

（凯时K66设计院王波）