集团召开中层干部任职集体谈话会
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3月4日上午 ，集团召开中层干部任职集体谈话会。集团党委书记、董事长牟晓岩 ，党委副书记、副总经理吕守明 ，总工程师许庚 ，副总经理田国锋、王翔 ，纪委书记马烽 ，以及总经理助理级领导、相关部室和分（子）公司卖力同志加入集会。
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集会宣布对22名新任职干部的任职决定。新任职干部在亮相谈话中一致体现 ，坚决听从集团党委的决策决议 ，将增强政治理论和业务学习 ，连续提升能力本事 ，尽快转变角色 ，全面开展事情 ，坚守廉洁底线 ，履职尽责、实干继续 ，不辜负集团党委的重托与期望 ，以新继续新作为创立新业绩、开立异局面。
集会要求 ，新任职干部要守牢廉洁底线 ，履行好“一岗双责” ，带动贯彻落实中央八项划定及其实施细则精神 ，算好人生“七笔账” ，推进作风建设常态化长效化；要守牢责任意识 ，立足本职事情 ，不绝增强感召力、前瞻力、影响力、决断力、控制力“五力”的本事历练；要尽快完成角色转变 ，围绕集团“出海、下乡、转型”生长思路 ，团结协作、鼓足劲头、开拓立异 ，做推动革新生长的好干部 ，为集团高质量生长再上新台阶作出更大孝敬。
牟晓岩在总结讲话中指出 ，此次中层干部选拔任用是集团结合战略生长需要和干部综合能力作出的通盘考虑 ，凭据民主推荐、考察工具公示、组织考察、任前公示等划定程序 ，选拔出一批政治素质高、事情能力强、事情业绩优的优秀干部 ，体现了集团党委对干部选用事情和人才步队建设的高度重视 ，进一步推动形成勇猛争先、建功立业的良好气氛。
他要求 ，新任职干部要尽快进入事情角色 ，适应新形势、新任务、新岗位的要求 ，不绝提高指导事情、推动生长的能力和水平。要紧紧围绕事情阵势 ，把治理和团结有效结合起来 ，努力打造一支讲阵势、讲团结的务实班子。要认真履行事情职责 ，强化谋划意识和责任意识 ，敢抓敢干、敢闯敢拼 ，做到不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”。要增强廉洁自律意识 ，树立正确的世界观、人生观、价值观 ，严格凭据要求行使权力、履行职责、接受监督 ，筑牢廉洁自律的思想防地和制度防地。新征程 ，新岗位 ，全体新任职干部要深入贯彻落实集团2025年“出海、下乡、转型”生长思路 ，以更高的标准、更严的要求、更实的步伐切实履行好责任继续 ，以实际行动和事情实绩回报集团的培养和宽大职工的信任！
