凯时K66

       7月10日上午，集团纪委书记王维锋、工会主席朱相波一行到暑期托管班看望职工子女，并观察了托管机构的学习情况、教学质量、园地卫生及食品宁静情况
。

       走近托管班，远远地传来朗朗的念书声
。循着稚嫩清脆的童音来到教室，原来是孩子们正在老师的领导下，认真地进行着经典诵读
。孩子们学得开心，更兴奋的是家长
。职工梁玉静的儿子也是暑期托管班的一员，今年上二年级，她兴奋地说：“暑期托管班减轻了我们双职工家庭的压力，并且把孩子放在这里也定心
。他在这既能高效地完成作业，另有同伴的陪伴
。希望寒假托管班能继续办下去，每年都能有这种时机加入
。”在对托管班体现肯定的同时，职工对托管班未来的生长也充满了期待
。

       自5月以来，集团工会以解决职工实际需求为导向，切实当好“娘家人”，真正做好暖心事，引发集团多元文化气氛，结合集团事情实际，组织展开两轮职工子女摸底行动，获得宽大职工高度认可，近百名职工踊跃报名
。集团工会与多家托管机构就托管子女的年龄段、师资力量、班级设置、课程安排、园地设施、卫生标准、宁静允许、宁静责任等方面进行了深入相同交流，最终选择确定了托管中心，为托管班如期开班涤讪了基础
。

       本期托管班开设一升二、二升三、三升四、四升五，共五个班级，每个班级配备2名专职老师，课程分为上学期重难点知识温习、下学期课程预习以及暑假作业的领导等
。生活上提供中餐、晚餐等科学健康的饮食效劳，以及洁净舒适的床铺，打造温馨舒适的学习午休情况
。此次托管班所需用度全部由集团担负，为职工子女提供保姆式效劳
。暑期托管班的开办，是集团践行“职工利益重于泰山”理念和为职工办实事办妥事的具体体现
。下一步，集团工会将不绝开阔思路，打造有质量、有温度、贴合职工实际需求的“凯时K66职工之家”
。